-подбор и управление персоналом: - руководство работой собственного и внешнего персонала; - формирование и постановка задач; - контроль выполнение поставленных задач; - предоставление отчетности о выполнении поставленных задач; - поддержание стандартов сети; -бухгалтерский учет, -отчетность; - кассовая дисциплина и инкассация; -товароведение: - контроль и приемка товара на склад; - контроль и возврат товара поставщику; - отслеживание списание товара; - формирование заказа; - контроль ротации товара; - ценовая презентация; - контроль выкладки по планограммам; - локальные и полные инвентаризации; В подчинении находилось от 20 до 35 человек. | 