Секретарь судебного заседания

Вакансия 12252155   ·   6 августа 2024, 23:13

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

АРБИТРАЖНЫЙ СУД СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ставрополь   –   на карте

Заработная плата

24 000 — 37 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

QUARTERLY 30000, Помимо квартальных премий, выплачиваются премии по итогам работы за год.

Обязанности

В основные обязанности секретаря судебного заседания входит:

совершение действий по подготовке дела к судебному разбирательству и проведению судебного заседания, включая ведение протокола судебного заседания, организацию ведения аудиопротокола и последующую его обработку,

направление извещений о вызове в судебное заседание, о времени и месте судебного заседания, проверку явки лиц, прибывших в судебное заседание по вызову суда,

оформление исходящей корреспонденции;

введение необходимой информации в базы данных автоматизированных информационных систем, применяемых в арбитражном суде, и иные обязанности.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Арбитражный суд Ставропольского края проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы аппарата суда – секретарь судебного заседания отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022601969345/c9611c38-1cf3-11ef-b370-e7d0d2cf29b1


Водитель автомобиля

30 000 руб.

Ставрополь

Монтажник ОПС видеонаблюдения и технического обслуживания

от 30 000 руб.

Ставрополь

Электрогазосварщик

40 000 – 70 000 руб.

Ставрополь

Бухгалтер

40 000 руб.

Ставрополь

Маляр

40 000 – 80 000 руб.

Ставрополь

Уборщик производственных и служебных помещений

19 242 руб.

Ставрополь

Водитель

24 708 руб.

Ставрополь

Водитель

от 19 242 руб.

Ставрополь

Механик-наладчик

60 000 – 65 000 руб.

Ставрополь

Электромонтер по обслуживанию электроустановок

от 53 600 руб.

Ставрополь



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!