Специалист гражданской обороны 2 категории отдела по предупреждению ЧС

Вакансия 12764580   ·   30 сентября 2024, 03:03

Вакансия ЦЗН

ГКУ Противопожарная и Аварийно-Спасательная Служба СК

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Ставрополь   –   на карте

Заработная плата

19 242 — 22 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обязанности:

анализа прогнозирования и планирования работы отдела;

взаимодействия с представителями исполнительных органов Ставропольского края и муниципальных образований края;

подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов;

работы с картографическими приложениями к плановым документам.

Требования: Среднее профессиональное образование

Дополнительные сведения по вакансии: Заработная плата состоит из оклада + до 25 % оклада выплата стимулирующего характера + до 30% оклада надбавка за стаж работы (выслугу лет) + до 10 % оклада персональный повышающий коэффициент (устанавливается с учетом уровня профессиональной подготовленности).

Бонус: Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года в размере 2 окладов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/9341ec51-7ce9-11ef-8511-25abf1fceba2


Специалист по информационным системам

35 000 – 40 000 руб.

Ставрополь

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

40 000 – 45 000 руб.

Ставрополь

Кухонная рабочая

от 19 242 руб.

Ставрополь

Водитель грузового автомобиля

от 60 000 руб.

Ставрополь

Специалист по защите информации

от 23 320 руб.

Ставрополь

Электромонтер

до 23 694 руб.

Ставрополь

Электромонтажник слаботочных систем в Норильск

100 000 – 150 000 руб.

Ставрополь

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда

от 29 354 руб.

Ставрополь

Водитель-курьер (Москва)

договорная

Ставрополь

Специалист-эксперт отдела информационных технологий

28 000 – 31 000 руб.

Ставрополь



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!