Специалист по зарплатным проектам

Вакансия 12901306   ·   1 ноября 2024, 14:12

Вакансия ЦЗН

Сбербанк России, ПАО

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Ставрополь   –   на карте

Заработная плата

85 840 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал Откликайся

Обязанности

проводить презентации по зарплатным проектам для организаций

проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов

сопровождать и поддерживать действующих клиентов

анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Требования

проведение презентаций продуктов и сервисов Сбера сотрудникам зарплатных предприятий;

привлечение клиентов - физических и юридических лиц на зарплатный проект в Сбере;

заключение договоров с клиентами и выстраивание долгосрочных отношений

Условия

·        специалист со средним образованием и выше

·        активно используешь гаджеты

·        уверенно используешь MS Office

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Присоединяйся к команде Сбера


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/1e1f6001-9054-11ef-ac7b-25abf1fceba2


Автослесарь грузовое СТО

90 000 – 130 000 руб.

Ставрополь

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

9 700 – 9 900 руб.

Ставрополь

Региональный менеджер

60 000 руб.

Ставрополь

Водитель автомобиля

19 242 – 25 780 руб.

Ставрополь

Начальник отделения почтовой связи

26 000 – 31 200 руб.

Ставрополь

Полицейский

33 000 руб.

Ставрополь

Электрик

от 30 000 руб.

Ставрополь

Инженер II категории Группы электроснабжения Отдела автоматизации, связи, электроснабжения, электрох

60 200 руб.

Ставрополь

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

27 000 – 30 000 руб.

Ставрополь

Мастер

32 346 – 43 023 руб.

Ставрополь



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!