Менеджер в благотворительный фонд

13248427   ·   14 апреля 2025, 11:32   ·   120 просмотров

Прямой работодатель

Детский центр святого благоверного князя Димитрия Донского

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ставрополь

Заработная плата

50 000 — 100 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

1. Стабильная оплата услуг

2. Удаленная работа, график работы 5/2 с 9:00-18:00 по МСК

3. Реальный карьерный рост

4. Оформление по самозанятости (оплачиваем отпуск и больничный)

5. Предоставляем все программы и оплаченную IP-телефонию

6. Комфортная, позитивная атмосфера в команде

Обязанности

1. Поиск и привлечение спонсоров в фонд, построение долгосрочных отношений с ними

2. Телефонные переговоры со спонсорами

3. Отправка сообщений в мессенджеры

4. Работа с документами (отправка отчетностей, счетов, благодарственных писем)

5. Формирование и сопровождение базы контактов

6. Участие в мероприятиях по сбору пожертвований совместно с командой


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

1. Понимание, что заработная плата выплачивается из привлеченных средств для фонда

2. Отличные навыки коммуникации и умение общаться с разными людьми

3. Развитые навыки ведения переговоров

4. Самостоятельность и ответственность: важно соблюдать сроки и работать на результат

5. Готовность изучать новые программы, которые упрощают, автоматизируют работу

6. Умение работать в команде, ставить задачи и выполнять их в срок


Менеджер по продажам подушки на садовую мебель

60 000 – 200 000 руб.

Ставрополь

Водитель тягача

от 225 000 руб.

Ставрополь

Слесарь по ремонту автомобилей

120 000 – 140 000 руб.

Ставрополь

Машинист мостового крана

от 140 000 руб.

Ставрополь

Врач - нефролог

договорная

Ставрополь

Охранник

от 90 000 руб.

Ставрополь

Оператор колл-центра (без продаж)

от 40 300 руб.

Ставрополь

Автомеханик

100 000 руб.

Ставрополь

Разнорабочий в питомник

от 120 000 руб.

Ставрополь

Повар-универсал

от 185 000 руб.

Ставрополь



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!