Мониторинг рекламы

13334366   ·   3 июня 2025, 17:19   ·   14 просмотров

Прямой работодатель

ИП Хелемендик С.А.

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ставрополь   –   на карте

Заработная плата

9 000 — 10 000 руб.

График работы

Подработка

Условия

Нашей компании GraceOutdoor СРОЧНО требуется сотрудник для проверки рекламы в подъездах. Задача состоит в фотографировании рекламы клиентов по предоставленным адресам. Подработка разовая, нужно выполнить с 09.06 по 15.06. Нужно сфотографировать адрес/номер дома, номер подъезда и рекламу/отсутствие рекламы:

- адрес и номер дома, если таблички нет, то просто дом;

- номер подъезда или дверь подъезда снаружи, если номера нет;

- стенд с рекламой, где будет видно четко макет клиента или его отсутствие.

Оплата 9900 за проверку 220 подъездов, в подъезд попадать нужно самостоятельно. Выплата приходит на карту или электронный кошелек.

Если Вас заинтересовало это предложение и Вы готовы приступить к работе, то для этого нужно зарегистрироваться на нашем сайте

graceoutdoor

(для регистрации: Открываете сайт - находите свой город - регистрируетесь), чтобы сотрудники смогли с Вами связаться, а далее прислать Вам задание через личный кабинет.

Если остались вопросы - пишите!

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

С уважением,

Елена

910 595 05 28 What’sApp


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Рекрутер с опытом (удаленно)

25 000 – 150 000 руб.

Ставрополь

Электрик/электромонтажник (КИПиА)

50 000 – 100 000 руб.

Ставрополь

Водитель бензовоза, категории Е

от 100 000 руб.

Ставрополь

Лаборант молочного производства

60 000 – 100 000 руб.

Ставрополь

Менеджер по продажам запчастей к тракторам МТЗ (удаленная работа)

договорная

Ставрополь

Инженер-механик

от 100 000 руб.

Ставрополь

Работник торгового зала

29 800 – 38 500 руб.

Ставрополь

Прораб

90 000 – 130 000 руб.

Ставрополь

Разнорабочий

81 000 – 108 000 руб.

Ставрополь

Кладовщик-комплектовщик

95 000 – 115 000 руб.

Ставрополь



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!